DIRAs nye bestyrelse: stærke profiler sætter retningen for fremtiden

1. april 2025

En kombination af fornyelse og kontinuitet i DIRAs nye bestyrelse baner vejen for fortsat innovation og internationalt udsyn. Med ambitioner om at styrke talentudvikling og skabe nye samarbejder, er DIRA klar til 2025.

Dansk Robot Netværk (DIRA) har netop valgt en ny bestyrelse, som skal lede netværket ind i en spændende fremtid. Med en stærk kombination af erfarne kræfter og friske ansigter – altså både fornyelse og kontinuitet – er fundamentet lagt for, at DIRA kan fortsætte sin mission om at styrke robotteknologiens position i Danmark – og internationalt.

Nye stemmer

Årsmødet den 5. marts 2025 bød på et farvel til to erfarne bestyrelsesmedlemmer, Henrik Hegelund Louw fra Novo Nordisk og Karsten Matthiesen fra Sanovo Technologies. Deres pladser blev overtaget af to stærke profiler:

Milad Jami, Head of Global Robotics & Tech Innovation hos Novo Nordisk, som bringer en imponerende erfaring fra både robotteknologi og procesoptimering i en global produktionskontekst.
Flemming Møller Hansen, Head of EL/PCBA Supply Chain & Supply Chain Development hos Kamstrup, der med sin ekspertise inden for avanceret produktion og forsyningskæder tilfører værdifuld viden til netværket.

Den nye bestyrelse – klar til fremtiden

Den nye bestyrelse kombinerer erfaring, ekspertise og visioner. Den består af:

Michael Nielsen, Beckhoff Automation (Bestyrelsesleder)
Brian Duus, LEGO System A/S
Kasper Hallenborg, Syddansk Universitet (Mærsk Mc-Kinney Møller Institut)
Milad Jami, Novo Nordisk
Flemming Møller Hansen, Kamstrup
Per Martens, Schunk Intec
Jette Nøhr, Dansk Industri
Kim Koertsen, Danrobotics
Kurt Nielsen, Teknologisk Institut
Louise Søe Bjerg, Novo Nordisk

Med repræsentanter fra både industrigiganter, teknologileverandører og forskningsverdenen er bredden i dansk robotteknologi solidt repræsenteret i DIRAs bestyrelse. Denne diversitet sikrer, at DIRA fortsat kan være et af branchens stærkeste fællesskab og en platform for samarbejde på tværs af værdikæden.

Ambitiøse mål for 2025

DIRA står på tærsklen til et skelsættende år.

Bestyrelsen har allerede sat kursen mod ambitiøse mål (link til artikel fra årsmødet), der skal styrke netværkets relevans og rækkevidde. Fokusområderne inkluderer:

Unge talenter: DIRA vil styrke indsatsen for at inspirere og inddrage de næste generationer af teknologer og ingeniører, som skal drive robotteknologien fremad.
Internationalisering: Netværket vil arbejde for at positionere Danmark som en global frontløber inden for robotteknologi og automatisering.
Medlemsværdi: Vidensdeling og samarbejde skal intensiveres, så medlemmerne får endnu mere ud af deres tilknytning til netværket.